Главная | Земельные вопросы | План испытательного срока

План работы сотрудника на время испытательного срока


Этот план, как правило, составляется вашим руководителем совместно с сотрудником из HR-отдела и выдается вам в первый-второй день работы. План на испытательный срок ИС позволит: Оценить вас руководителю в процессе и по прохождению ИС по четким критериям 2. Вам легче адаптироваться в компании, быстрее достичь нужных результатов и уменьшить стресс, связанный с приходом на новую работу Такой план вам никто не дал?

К сожалению, это случается даже в больших компаниях, поэтому в такой ситуации вам необходимо проявить инициативу и самому обратиться к непосредственному руководителю. Возможно, вы составите подобный план вместе. В любом случае, вы должны уже в первые дни понимать с каким багажом знаний, навыков и какими результатами вам необходимо прийти к концу испытательного срока.

В зависимости от загруженности вашего руководителя и специфики работы, эти точки могут назначаться как раз в неделю, так и раз в месяц.

План испытательного срока достигнута

Что представляет собой план Итак, хорошо составленный план испытательного срока включает несколько тематических блоков. Знакомство с компанией В этот блок входит знакомство с основными документами компании, например, этическим кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями об оплате и премировании сотрудников и прочими внутренними документами, которые регламентируют жизнь компании.

Categories

Здесь же вам могут встретиться документы и различные обучающие задания, связанные, например, с принятым корпоративным стилем внешний вид, письменные и устные коммуникации, оформление документов и так далее. Это может быть документ, тренинг или серия мероприятий, которые специально созданы, чтобы быстро и эффективно ввести вас в жизнь компании и ее правила. Если у вас в фирме такого курса нет, то пора включать всю свою наблюдательность и стараться задавать как можно больше вопросов. Учтите, что ваш предыдущий опыт не всегда будет применим в новой компании, поэтому иногда лучше уточнять детали, даже если вы полностью уверены в себе.

Даже такая мелочь как подпись к письму в каждой компании уникальна и составляется по правилам компании. Обучение Сюда войдут все мероприятия тренинги, семинары, самостоятельное изучение , связанные с адаптацией сотрудника на новом месте, приобретением профессиональных навыков и знаний.

зарос План испытательного срока это

В зависимости от должности и рынка, на котором работает компания, список подобных обучающих мероприятий будет сильно варьироваться. В него может войти изучение оборудования, с которым сотрудник будет иметь дело в ходе выполнения должностных обязанностей например, для технических специалистов , или детальное изучение продуктов компании и рынка, на котором она работает для работы в продажах , возможно, это будут тренинги, посвященные техникам ведения переговоров и так далее.

В любом случае, эти обучающие мероприятия должны будут составить некую базу знаний, без которых вы не сможете успешно выполнять свои задачи в первое время работы в компании. Введение в круг профессиональных задач Это может быть самый обширный блок плана. Он будет отражать ваши должностные обязанности в течение испытательного срока. В отличие от должностной инструкции, ваши задачи в этом плане будут описаны более детально и с предельно четкими формулировками, чтобы в конце испытания можно было подвести итог и оценить выполнение каждого пункта.

Важное в декабре

Общие блоки Каждому из трех вышеперечисленных блоков должны соответствовать еще два: Таким образом, хорошо составленный план будет представлять собой не только список того, что вы должны изучить и сделать за испытательный срок, но и то, с помощью чего это можно реализовать, а также способы оценки ваших результатов.

Здесь хотелось бы отметить, что в плане нет более или менее важных частей. Оценивать ваши результаты будут в совокупности, поэтому не стоит думать, что если вы выполнили, скажем, план продаж, то на незнание вами документов или правил компании руководитель закроет глаза. Также помните, что в ряде компаний своеобразную оценку выставляют вам и ваши коллеги, поскольку руководитель в силу своей занятости видит далеко не все. Эта оценка может быть анонимной или нет, но в любом случае, она тоже будет влиять на финальное решение по итогам испытательного срока.

Такая тактика не принесет хороших плодов, а только повысит уровень стресса. В ходе испытательного срока нужно регулярно сверяться с планом, чтобы самостоятельно оценить свои результаты и постараться вовремя предпринять какие-то корректирующие действия, когда это необходимо.

План испытательного срока пока она

Если вы видите, что не укладываетесь в поставленные сроки, проанализируйте, в чем может быть причина, если есть возможность, посоветуйтесь с руководителем или наставником. Например, у вас сложности с тайм-менеджментом, тогда не ждите соответствующего тренинга, даже если он есть в вашем плане. Начните решать вопрос сами: Каждый план испытательного срока предусматривает одну или несколько встреч по оценке.

Такие встречи — не вступительный экзамен в вузе и бояться их не надо. Они проводятся не только для того, чтобы ваш руководитель мог оценить и проконтролировать ваши результаты, но и для того, чтобы вы могли задать свои вопросы, получить обратную связь, возможно, скорректировать свое поведение или действия.

Позитивный настрой и уверенность в себе, которые вы продемонстрируете своему руководителю на встрече, добавят вам несколько очков при оценке, и, что еще важнее, позволят провести это время продуктивно для вас и для работодателя.

Текущий опрос

И главное, всегда помните, план — это ваш помощник и опора в ходе испытательного срока. Жизнь от сессии к сессии кончилась, на работе такое не пройдет.

Удивительно, но факт! Все замечания и предложения нужно делать максимально корректно, подчеркивая достижения, а не промахи коллег.

Этот документ создается в помощь вам, он действительно упростит вашу жизнь в компании, если его соблюдать и следовать нашим советам. Дерзайте и у вас все получится!

Читайте также:

  • Раздел недвижимого имущества в ипотеке
  • Продажа земельных участков в бузулуке
  • Патент для салона красоты 2017
  • Выдача молока работникам с вредными условиями труда
  • Ипотека сбербанк калькулятор уфа
  • Предоставление в аренду земельного участка под огородничество
  • Оформление детской дотации