Главная | Защита прав потребителя | Извещение о несчастном случае

Онлайн журнал для бухгалтера


Помните, что датой уведомления о несчастном случае считается день, когда сообщение дошло до адресата. Есть несколько вариантов передачи сообщения о несчастном случае: Сообщение передается лично представителем работодателя в нужный госорган.

Извещение о несчастном случае конечно же

Работодатель делает два экземпляра сообщения — один передается в госорган, а на втором экземпляре делается отметка о регистрации входящего документа. Желательно после передачи сообщения позвонить и удостовериться, получено оно или нет.

было Извещение о несчастном случае скажу вам

Звонить нужно еще и потому, что в большинстве бюджетных организаций входящие телефонные звонки записываются. При всех телефонных разговорах уточняйте, с кем говорите, кто принимает сообщение. Это будет дополнительным доказательством того, что вы сообщили о несчастном случае. Письмо по электронной почте.

Извещение о несчастном случае несколько

Отправляйте письмо с включенной функцией сообщения о доставке. Сейчас у большинства сотрудников госорганов есть своя почта на рабочем месте. Сообщение, зачитанное по телефону. Лучше звонить с телефона с функцией записи разговора. Перед началом разговора обязательно уведомите собеседника о том, что вы записываете разговор, и попросите назвать его должность и имя.

Образец извещения о несчастном случае выглядит так: Скачать шаблон Как не опоздать с сообщением Сообщить о несчастном случае требуется именно в течение суток, а не рабочего дня или смены, независимо от выходных. Поэтому стоит заранее разработать план действий.

ГЛАВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Под рукой должны быть все необходимые номера телефонов, факсов, адреса электронной почты. Пример действий при несчастном случае приведен на схеме ниже.

Удивительно, но факт! Подразумевается, что лицо, находящееся в состоянии опьянения, виновно в случившемся с ним, и работодатель не может нести ответственность за виновные действия потерпевшего.

Если медучреждение вовремя не даст заключение о тяжести повреждений пострадавшего, то работодатель может ошибиться при определении тяжести травмы и посчитать ее легкой. Тогда он не оповестит некоторые госорганы о несчастном случае. Но по сути вины работодателя в этом нет. Подтвердить своевременные действия работодателя поможет сообщение в ФСС России его нужно отправлять в любом случае и запрос в медучреждение о тяжести травмы.

Порядок извещения о несчастном случае на производстве

Как быть, если нет ответной реакции на сообщение о несчастном случае Маловероятно, что ГИТ или другой госорган специально не будут реагировать на сообщение о несчастном случае. Во-первых, их могут наказать за неисполнение своих обязанностей. Во-вторых, несчастный случай — это указатель на нерадивого работодателя, которого можно дополнительно проверить. Если все-таки на ваше сообщение нет ответа: Проверьте, что сообщение дошло до адресата.

Продублируйте сообщение, желательно несколькими способами факс, электронная почта, автоответчик. Официально уведомите госорган, который вас игнорирует, о начале работы комиссии по расследованию несчастного случая. Можно отправить им заказное письмо и запросить официальный ответ. Самые необходимые нормативные акты.

Читайте также:

  • Московское управление ростехнадзора
  • Пленум по делам о хулиганстве
  • Правила заполнения квитанций такси