Главная | Семейное право | Трудовой договор с коммерческим директором

трудовой договор с коммерческим директором директором образец


Трудовой договор с коммерческим директором распечатать Регион: Он отвечает, как правило, за закупки и сбыт, а также складское хозяйство; зачастую эти функции включают логистику и маркетинг. В отличие от соглашений с рядовыми специалистами трудовой договор с коммерческим директором выгодно сделать индивидуальным, не шаблонным.

Это увеличит эффективность работы КД. Как оформить трудовой договор с коммерческим директором Несмотря на руководящую должность, трудовой договор ТД с КД не регулируется нормами гл.

Удивительно, но факт! Он может заключаться на срок исполнения обязанностей генеральным директором, может иметь четкую дату, по истечении которой может быть либо продлен, либо расторгнут. Трудовой договор коммерческого директора образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн В силу трудового законодательства, при поступлении на работу сотрудника, работодатель обязан заключить трудовое соглашение, в котором должны быть прописаны основные функции работника, а также обязательства сторон.

Он составляется на общих основаниях гл. Унифицированной формы нет, главное — зафиксировать условия письменно. Обязательные реквизиты прописаны в ст. ФИО работника и полное наименование фирмы; сведения о паспорте работника; ИНН фирмы и сведения о её директоре, который представляет её интересы, его подпись; место и дата заключения ТД.

Трудовой договор с коммерческим директором произошла

Контакты сторон вписывать необязательно, но желательно. Структура трудового договора с коммерческим директором не регламентируется.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Она обычно включает такие разделы: Должностные обязанности лучше регулировать в должностной инструкции или положении об отделе, а в трудовом договоре поставить ссылку на этот нормативный акт. Тем самым будут разграничены деловые вопросы, вписанные в общую стратегию предприятия, и все остальные аспекты, связанные с личностью работника. Обычно отдельно в качестве приложений к ТД заключаются договоры о материальной ответственности, неразглашении коммерческой тайны.

ТД оформляется после написания заявления и до издания приказа о приёме на работу. Собеседование с коммерческим директором лучше проводить генеральному.

Трудовой договор с коммерческим директором этому времени

Вместо традиционного отбора кандидатов может проходить конкурс. Трудовой договор в этом случае не меняется, может лишь указываться, что сотрудник принят на работу согласно конкурсу. Детали проведения нестандартного отбора кандидатов регламентируются в приказе генерального директора, а документы по нему хранятся в отдельной папке. Какие условия вписать в трудовой договор с коммерческим директором При разработке ТД не стоит копировать готовые образцы из интернета — их можно использовать только как основу.

Позиция коммерческого директора достойна индивидуального подхода.

должен Трудовой договор с коммерческим директором был

Обязательные с точки зрения ТК условия включают, в том числе, указание на ненормированный график работы или наличие служебных командировок. Ненормированный рабочий день позволяет не платить за сверхурочную работу, но требует дополнительного отпуска не менее 3 дней. При направлении в служебную командировку работодателю нужно оплатить проезд, проживание, суточные — в трудовом договоре можно оговорить размер суточных. В тексте ТД должны быть пункты об обязательном социальном страховании и классе условий труда обычно это класс 2.

Трудовой договор с коммерческим директором

Самая важная часть ТД с коммерческим директором — это индивидуальные условия. Они могут включать систематическое повышение квалификации, премирование и ответственность, дополнительные виды страховок пенсионных, медицинских , предоставление служебного автомобиля, оплату сотовой связи и т. Возможно, эффективно простимулируют КД предложения-бонусы, связанные с семейным положением: При разработке индивидуальных условий логично уточнить их у будущего сотрудника. В целом следует иметь в виду, что допустимы любые пункты, не ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ.

Читайте также:

  • Завещание о жизни в каких странах
  • Как вернуться в семью после развода
  • Направление в физкабинет образец
  • Удо снятие судимости
  • Квартальная премия при увольнении